Je tombe trop souvent dans le cliché qui consiste à dire que chaque génération est bien pire que la précédente.

Dans le très drôle film « Midnight in Paris », une magie du scénario fait que les personnages principaux ont la capacité de voyager dans le temps. Ces personnages contemporains rêvent de découvrir « l’âge d’or » parisien. Ils remontent ainsi jusqu’en 1920… pour réaliser que les gens de l’époque fantasmaient sur un âge d’or perdu, et désespéraient de leur époque. Remonter en 1890 ne faisait que déplacer le problème, etc…

Bref, on n’est jamais content de ce qu’on a, et on est négatif par avance sur ce qui s’en vient.

J’essaie de lutter en permanence contre ce préjugé et ce réflexe un peu idiot. Parce qu’être négatif, à part que c’est mauvais pour mon coeur, ça fait pas avancer grand chose.

J’utilise sciemment le « je » dans ce début de texte car on est tous dans le même cas, et je n’ai pas l’intention de vous faire croire que je suis meilleur que les autres. Quand on parle des autres, on aime bien se raconter ce qu’ils ont de plus nul ; et quand on parle de son époque, on aime à se complaire dans des détails qui démontrent que c’est bien pourri, tout ça (bon, ok, 2020 nous facilite le travail).

Et donc, lorsqu’on parle de la génération qui arrive, c’est rarement en des termes élogieux. Forcément, ils ont le manque d’expérience qui fait toute la saveur d’un profil un peu plus senior. Fatalement, ils ont des façons de penser différentes, en opposition avec ce qu’on a tenté de leur inculquer, et pointent du doigt des trucs qui nous semblaient normaux ou acceptables.

Mais miser sur ceux qui viennent prendre la relève est encore la meilleure recette que j’ai pu trouver pour avoir un peu confiance en l’avenir, et pour se lever le matin sans voir absolument tout en noir.

Ca n’est pas pour rien que chez JD&Co on fait tout pour jouer sur ce côté inter-générationnel. Je vous dis d’avance, on est loin d’être d’accord sur tout en interne. On se chicane parfois sur des détails qui seraient passés complètement inaperçus sans ça. Mais, comme par hasard, ce sont souvent ces détails qui au final font la différence.

Quand bien même, je ne vais pas tomber dans un positivisme naïf : c’est parfois dur d’avoir la foi. On discute souvent avec une amie en partageant notre vision bien noire du milieu de la formation, et des groupes d’étudiants qui nous désespèrent un peu trop souvent. Mon meilleur remède à ça est d’accorder du temps à l’Institut de l’Engagement.

Cette structure fait l’objet de notre vidéo de la semaine. Avec Matthieu, qui est chargé de l’animation et du lien entre les jeunes qui passent par cette structure, on a évoqué pendant une heure tout ce qui fait que cette structure est une machine à croire en la jeunesse : on y croise des profils tellement épatants ! Ces jeunes, en provenance de milieux très divers, ont un point commun : l’envie d’en découdre, d’être actif dans leur parcours et leur univers. Et ça fait un bien fou.

Pour vous aussi prendre votre « piqûre » de motivation, je ne peux que vous inviter à visionner cette vidéo, disponible comme d’habitude en bas de ce texte.

La semaine qui vient va être une semaine de grands travaux et modifications pour notre façon de communiquer et de publier. Restez à l’écoute !

A très bientôt,
Gab&JD